Apņemšanās nodrošināt drošību
SULO ir atbildīgs uzņēmums, kurā drošība ir visaugstākā prioritāte. Jau no paša sākuma izvēlētās komandas ir sistemātiski pievērsušas uzmanību drošībai visās ražotnēs un koordinējušas veselības un drošības pārvaldības sistēmas ieviešanu. Mērķis bija un joprojām ir radīt dinamisku riska pārvaldības kultūru, lai samazinātu nelaimes gadījumu skaitu un atvieglotu tiesību aktu ievērošanu, vienlaikus uzlabojot darbības rezultātus.
Drošība ir norma - to apliecina ISO 45001.
Viens no svarīgākajiem pavērsiena punktiem visu SULO darbinieku drošības nodrošināšanā ir ISO darba drošības un veselības aizsardzības vadības sistēma, kas atkārtoti pastiprina izpratni par darba drošības jautājumiem visos līmeņos. Uzturot pastāvīgu dialogu par jaunākajām drošības tēmām un ievērojot skaidrus, pārredzamus pienākumus, riskus var atklāt agrīnā stadijā un izvairīties no nelaimes gadījumiem. Vēl viens pozitīvs blakusefekts, samazinot nelaimes gadījumu, slimības atvaļinājumu un traumu skaitu, ir ar šiem negadījumiem saistīto izmaksu novēršana.
Sistemātiska drošības kultūras veidošana
Līdztekus ISO ieviešanai esam izvirzījuši vērienīgus iekšējos mērķus, izmantojot SULO drošības programmu:
- nolikvidācijas stratēģija, t.i., lai darbā nenotiktu vairāk smagu nelaimes gadījumu
- vismazāk nelaimes gadījumu darbā kopumā
- regulāra mācību moduļu izmantošana, lai palielinātu izpratni par profilakses jautājumiem un efektīvām drošības pārbaudēm
- pasaules drošības dienas ieviešana, lai veicinātu izpratni par to, ka pareizi žesti un attieksme ir ļoti svarīgi nelaimes gadījumu un slimību novēršanā gan darba vietā, gan ārpus tās
.
.
